個人情報の
取扱いについて
ご応募いただきました方の個人情報について、プライバシーを尊重し、
個人情報の管理に細心の注意を払い、
これを適正に取扱います。
LION合同会社(以下「当社」)は、当社が応募フォーム、履歴書などを通じて取得する採用応募者(以下、「応募者」)の個人情報については、下記の事項に従って適正に取り扱いを致します。
1.個人情報について
個人情報とは、主として以下の各号に定める情報で、当社の採用活動において当社が取得する応募者個人を特定することができる情報をいいます。
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応募者の氏名、生年月日等の基本情報、電話番号、郵便番号及び住所、電子メールアドレス等の情報。
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応募者の履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴等の情報。
2.個人情報の利用目的について
当社は、個人情報を以下の目的に限り利用致します。この利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
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採用の可否、選考結果の通知など採用選考。
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採用選考に関する情報提供や連絡を行うこと。
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応募者の入社後、当社において法令等、社内規程の遵守ならびに、人事、労務、福利厚生その他雇用管理に関する一切の事項を行う。
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その他応募者の同意を得た利用目的。
3.個人情報の取り扱いの委託について
当社は、利用目的の範囲内で個人情報の取り扱いに関する業務を第三者に委託することがあります。当社は、委託先に対して個人情報を厳重に管理することを義務付け、監督いたします。
4.個人情報の第三者への提供について
応募者の個人情報を応募者の同意を得ることなく、業務委託先以外の第三者に提供、開示しません。但し、法令等で定める場合には、採用応募者様の個人情報を開示する場合があります。
5.個人情報の保管・利用について
採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報は、人事情報として、法令等及び社内規程に従って保管・利用いたします。採用に至らなかった場合、個人情報は、当社で責任を持って破棄・削除いたします。 (ご提供いただいた応募書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい)。
6.個人情報のご提供がない場合について
応募者が、個人情報の全部又は一部を提供しない場合、採用選考をお断りすることがあります。